노무사 시험과목, 시험일정, 하는일, 연봉 어떻게 될까?

공인노무사는 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 법률문제를 상담하는 직업입니다. 이러한 공인노무사 시험과목, 시험일정, 하는일, 연봉 및 전망에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

노무사 하는일

• 노동위원회 구제신청(개별 근로자에 대한 부당해고·징계·전직·감봉 등) 대리업무, 산업재해 신청 대리업무, 임금체불 진정 및 대리업무, 체당금 신청 및 대리업무를 수행한다.
• 노사간 분쟁 발생 시 노사분쟁 조정 및 중재 업무를 수행한다.
• 기업 및 노조에 대한 법률 및 정책자문을 한다.
• 인사관리 컨설팅, 노무관리 진단, 노사컨설팅(단체교섭 대리 및 단체협약 분석), 급여 및 4대보험 사무대행, 고용컨설팅(채용, 모집대행) 업무를 수행한다.
• 정부에서 제공하는 각종 지원금(중소기업 지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자 고용촉진 장려금, 모성보호 관련 지원금, 고용유지 지원금 등) 신청에 관련된 서비스를 제공한다. (출처 : 워크넷)

 

2021 공인노무사 자격증 시험일정

구분	접수기간	시험일	합격자 발표
2021년 1차	2021.03.29~2021.04.02	2021.05.08	2021.06.09~
2021년 2차	2021.07.19~2021.07.23	2021.08.21~ 2021.08.22	2021.11.10~
2021년 3차	2021.07.19~2021.07.23

원서접수시간 : 첫날 09:00부터 마지막 날 18:00까지

응시수수료 : 1차=30,000원, 2,3차=45,000원

노무사 시험 최종 합격 이후, 실무 수습 과정을 거치게 됩니다. 수습 교육은 1개월간의 집체 교육을 받은 후에, 5개월간의 실무 수습을 받습니다. 실무 수습 기간에는 대체적으로 180만 원~250만 원 정도(보통 최저임금)의 보수를 받게 됩니다. 실무수습 과정을 수료하고 노동고용부에 직무 개시 등록을 하면 정식으로 공인노무사가 됩니다. 

 

 

공인노무사 자격증 시험과목

구 분	교시	시험과목	문항수	시험시간	시험방법
제1차시험	-	1. 노동법(1) 2. 노동법(2) 3. 민법 4. 사회보험법 5. 영어(공인 어학성적으로 대체) 6. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목	과목 당 25문항 (총 125문항)	125분 (09:30~11:35)	객 관 식 5지택일형
제2차시험	1 2	1. 노동법	4문항	교시 당 75분 (09:30~10:45) (11:15~12:30)	논 문 형
	3	2. 인사노무관리론	과목 당 3문항	과목 당 100분 (13:50~15:30) (09:30~11:10) (11:40~13:20)
	4 5	3. 행정쟁송법 4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목
제3차시험	「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항 1. 국가관, 사명감 등 정신자세 2. 전문지식과 응용능력 3. 예의, 품행 및 성실성 4. 의사발표의 정확성과 논리성				면 접

• 노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함
• 노동법에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함
• 법률 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 “시험시행일” 현재 시행중인 법률 등을 적용하여야 함

 

공인노무사 영어능력검정시험의 종류 및 기준점수

시험명	토플 (TOEFL)		토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)	아이엘츠 (IELTS)
	PBT	IBT		'18.5.12. 이전	'18.5.12. 이후
일반응시자	530점	71점	700점	625점	340점	65점 (Level 2)	625점	4.5
청각장애인	352점	-	350점	375점	204점	43점 (Level 2)	375점	4.5

• 영어성적인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월1일 이후 실시된 영어능력검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 함

 

공인노무사 자격증 합격기준

1차 시험

• 영어과목을 제외한 나머지 과목에 대하여 각 과목 100점을 만점으로 하여 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 득점한자
• 제1차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는 영어과목을 제외한 나머지 응시한 각 과목 40점 이상, 응시한 전 과목 평균 60점이상을 득점한 자

2차 시험

• 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60%이상을 득점한 자
• 제2차 시험 과목중 일부를 면제받는 자는 응시한 각 과목 만점의 40%이상, 응시한 전 과목 총점의 60% 이상을 득점한 자
• 최소합격인원 미달일 경우 각 과목 배점의 40%이상을 득점한 자 중 전 과목 총득점이 높은 자부터 차례로 추가하여 합격자 결정
• 위의 단서에 따라 합격자를 결정하는 경우에는 제2차 시험과목 중 일부를 면제받는 자에 대하여 각 과목 배점 40% 이상 득점한 자의 과목별 득점 합계에 1.5를 곱하여 산출한 점수를 전 과목 총득점으로 봄
• 제2차 시험의 합격자 수가 동점자로 인하여 최소합격인원을 초과하는 경우에는 해당 동점자 모두를 합격자로 결정. 이 경우 동점자의 점수는 소수점 이하 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리 까지 계산

3차 시험

• 제3차 시험은 평정요소마다 각각 “상”(3점), “중”(2점), “하”(1점)로 구분하고, 총 12점 만점으로 평균 8점 이상 득점한 자
• 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

 

 

공인노무사 자격증 시험 면제 대상자

제1차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 경력의 통산경력이 10년 이상인 자에 대하여는 제1차 시험과목 중 노동법(1) 및 노동법(2)를 면제 

1) 고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동

    위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력

2) 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(‘96.08.07이전의

    해운항만청을 포함)소속 선원근로감독관으로 근무한 경력

3) 조합원 100인 이상인 단위노동조합, 산업별 연합단체 또는 총 연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자

    로 근무한 경력

     4) 상시근로자 300인 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무 전담자로 근무한 경력

     5) 고용노동부장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리지도업무전담자로 근무한 경력

 

제1차 시험 전 과목과 제2차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제1차 시험 과목 전부와 제2차 시험 과목 중 노동법 면제

고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서

1) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직

   공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인자

2) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직

   공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인자

※ 경력기간 산정은 제3차 시험 합격자 발표일(경력서류는 제1차 시험 원서접수 시 제출)을 기준으로 함

 

전년도 1차 또는 2차 합격에 의한 면제자

공인노무사 제1차 시험 또는 제2차 시험에 합격한 자는 다음 회에 시험에 한하여 제1차 시험 또는 제2차 시험이

면제됨

 

 

노무사 연봉 및 전망

노무사 연봉

노무사 하위(25%) 4,016만원, 중위값 5,284만원, 상위(25%) 8,006만원

※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. 조사년도: 2019년 (출처 : 워크넷)

 

공인노무사 증가요인

노동인구의 다각화

근로여건 개선에 관심 고조

경기불황으로 인사노무관리 이슈 증가

기업에서 노무사 직접 채용 증가

기업차원에서 인적자원에 대한 관심 고조

산업고도화로 노무자문 증가

최저임금제, 노동시간 단축 등 이슈 발생

 

공인노무사 감소요인

노무전문변호사 증가